学院新闻

2022年4月20日下午，我院以教研室为单位组织召开期中教情、学情、就业工作推进会，学院领导深入各教研室交流并指导工作，学院全体专任教师和辅导员参加会议。

会上，各教研室主任分别对近期实习、毕业论文进展情况、教学过程中出现的问题及学生就业状态等教情、学情进行了汇报；与会老师就近期教学、毕业设计进展、毕业论文指导、学生就业推进情况进行了交流；班主任就班级班风、学风、特殊学生思想、学业等方面情况进行了深入的交流和讨论。

学院领导在教研室和专业老师汇报交流后，结合学院近期中心工作，从就业、教学、毕业等方面进行了整体的安排和部署：一是加强交流沟通，及时了解学生的思想动态和学业及就业工作现状，指导学生做好学业和就业规划，使教育教学更有针对性；二是学院要进一步拓宽就业渠道、引导学生多元化就业，强化就业服务保障、提升就业指导水平，促进工作实效；三是创新招生宣传方式，加大招生宣传力度，加强多渠道、特色化招生宣传，争取更多优质生源；四是根据社会市场需求及行业需求，优化人才培养方案，强化专业实践平台建设，细化培养过程管理，提高特色化课程教学，提升学生专业能力和素养。

随后，学院召开导师工作会议，范晨虹副院长对2022届毕业生论文盲审时间和流程、2023届专硕论文开题等工作进行了安排，与会老师对学术学位、专业学位硕士研究生培养方案修订工作进行了讨论和研究。

通过本次会议，学院全体教职工统一思想，达成共识，深刻认识到只有深入推动招生、培养与就业联动机制，才能全面促进学院生源质量、人才培养质量和毕业生就业质量的持续提升。学院将进一步凝聚师生力量，为推动学生综合全面发展和高质量就业不懈努力！